专项整治方案（游商摊贩专项整治方案）

本文目录一览：

• 1、...干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作方案
• 2、关于对机关和事业单位违规借调人员专项清理整治工作方案

...干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作方案

1、对涉酒违纪违法问题不查处、不立案、不处罚、降格处罚或者隐瞒不报、压案不查、包庇袒护等问题：对在涉酒违纪违法问题查处中失职渎职、徇私舞弊的行为，将严肃追究相关责任人的责任。其他涉酒违纪违法问题：对涉及党员干部和公职人员的其他涉酒违纪违法问题，也将依法依规进行查处。

2、过往整治情况：云南开展根治党员干部和公职人员违规饮酒问题已多年，每年节假日尤其是春节期间，采用“先曝光、后核查、再处理”方式，集中对党员、公职人员涉嫌酒驾等进行通报以警示教育。如2021 - 2022年春节连续15天酒驾专项查处通报108人等。

3、多地发布的禁酒令内容大同小异，但均对公职人员的饮酒行为做出了严格规定。

4、年5月6日，云南省召开集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，表明严抓决心。此外，还有这些相关规定和举措：长期整治行动：云南省多年来开展根治党员干部和公职人员违规饮酒问题，选在节假日尤其是春节期间，采用“先曝光、后核查、再处理”方式，集中对涉嫌酒驾等情况进行通报以警示教育。

5、达州市办酒席的规定主要涉及农村移风易俗和公职人员操办婚丧喜庆事宜两方面。农村移风易俗整治乱办酒席规定宣传教育：将规范农村婚丧内容、治理滥办酒席等纳入市县两级党委宣传部门精神文明建设工作重点，通过广播、电视、微信公众号、抖音等多种形式开展宣传，引导村民树立正确的婚丧观念。

关于对机关和事业单位违规借调人员专项清理整治工作方案

北京事业单位借调人员管理规定主要包括以下内容：借调原则：上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部，也不得以工作专班、跟班学习、交流锻炼等名义变相借调干部。对于市及以上单位的借调，应当聚焦工作急需，从严控制数量。

管理与考核：日常由借入单位管理，借调人员遵守其制度，享受培训、休假待遇，不承担原单位工作。期满后，借入单位出具书面鉴定反馈原单位。违规处理：未经批准擅自借调、超期借调或变相借调，会有人事管理混乱风险，严重的引发法律纠纷，相关单位要整改。

风险防范：未经审批备案的借调会导致人员管理混乱、工资待遇纠纷等违规用人问题。借调人员遇待遇降低、工伤无人负责等情况，可通过劳动仲裁维权。特殊规定：中办、国办禁止以“工作专班”“交流锻炼”等名义变相借调县及以下干部。事业单位内部借调人员需为正式在编在岗人员，试用期未满、受审查者不得借调。

第一条 为了进一步规范机关事业单位借调人员行为，严格借调程序，加强对机关事业单位借调工作的管理，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事有关管理规定，结合我市实际，制定本办法。